当前企业在进行人才的招聘时非常看重四个指标:职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一,不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限),也能反映个人在该领域取得的认可程度。
因此获得一二建证书对于在企业内的发展是非常有利的。不仅如此,某些公司为了激励员工考取建造证书,还会给予高额的奖金!
企业激励
安徽一家公司发布了《关于鼓励员工考取相关职业资格证书的通知》,取得一建证书每年给予7万元现金奖励,二建证书每年给5万。
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