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滁州人力资源管理培训_考试科目有哪些?

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  2023年人力资源考试科目有哪些?根据目前已公布考试科目的省份来看,2023年人力资源考试科目与2022年人力资源考试科目相差不大。人力资源考试科目主要有:《理论知识》、《专业技能》。

  其中,人力资源管理师三级和人力资管理师四级考试科目:《理论知识》+《专业技能》

  人力资源管理师二级和人力资管理师一级考试科目:《理论知识》+《专业技能》。

  2023年人力资源管理师综合评审方式:

  考试方式一:文件筐

  闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

  题量:1个背景资料,10道小题。

  考试方式二:论文写作

  闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。

  考试方式三:论文+答辩


  开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。

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