昆山人力资源管理师
『好消息』：昆山捷梯教育学员可以享受政府补贴！
昆山捷梯教育作为昆山劳动局定点培训和报考单位，昆山市高技能人才定点培训机构
人力资源 四级、三级、二级、一级 考试通过学员，符合条件均可申请政府补贴！
一、补贴申请条件：
1、昆山市企业社保（有编制的、公务员不可以享受）
2、我校参加人力资源四级、三级、二级、一级考试且通过的学员
3、考试通过后在昆山工作满半年，缴纳半年社保。
二、补贴金额：
四级1500元；三级2000元；二级3500元；一级4500元
[培训内容]
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
[培训目标]
第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
[鉴定方式]
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
企业人力资源管理师
4级
职业道德
单选题、判断题
100
题卡作答
理论知识
专业能力
案例分析题
6
纸笔作答
3级
职业道德
单选题、判断题
100
题卡作答
理论知识
专业能力
案例分析题
6
纸笔作答
2-1级
职业道德
单选题、多选题、简答（计算题）和论述题
48
题卡作答
理论知识
专业能力
6
纸笔作答
综合评审
公文筐
5
纸笔作答
[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
上课地址：昆山震川西路111号名仕大厦9楼903
联系老师：来老师
