日语人才缺口现状及就业分析！
小语种也是一个很吃香的热门专业，我国政府机关每年都会招聘大量的小语种人才进入公务员队伍，如果想要考公务员的同学在报考专业时，小语种也可以作为一个参考。而且毕业之后还可以到高校从事教师职业，或者是进入中外合资或者是外资企业就职。薪资待遇都比较可观，而且以法语，德语，日语等小语种专业的人才*为稀缺。
日语一直在小语种中特别受欢迎，我国每年都会有大量的学生去日本留学，或是报考日语专业，日语也被称为*受企业认可的小语种。以上海为例，上海的一万家外资企业中，日资企业就占了近60%，稳居外资企业之首，加上中日双边贸易的迅猛发展，从事对日业务的国内企业也呈不断增长的态势，企业急需大量日语交流和翻译人才。日语大家并不陌生，由于地缘关系，其受关注度及市场认可度都比较高。学起来也相对简单。
从就业角度来看，由于地缘关系，大量的日企在中国投资建厂。在世界500强的企业中，日本一直稳居第二，很多日语专业的毕业生，就业的主要方向是日企。良好的日语口语能力可使职场人士在日企如鱼得水，晋升空间大大增加。日语等级能力考试由于是官方组织的考试，权威性认可度都相对较高，加之近年来的改革更为人性化，所以，历年来此项考试的证书都是职场中*为认可的证书。同时，日语口译岗位资格证书、商务日语能力考试(BJT)证书、J.TEST、日语NAT等证书的认知度也在不断提升。因此，白领人士在选择此类培训课程时，多会以获取证书提高职场竞争力为目的。
