泰兴人力资源培训//哪里学人力资源考证培训
联系人：崔老师
咨询电话：
学习地址：泰兴市鼓楼商城步行街3楼（西大门楼梯上来）
学习校区：泰兴上元教育
上元教育是中国一站式职业培训连锁缔造者，中国职业培训翻转课堂缔造者。总部设立在苏州，由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的80多所校区组成。上元教育品牌在业内享有极高的知名度和美誉度。学员遍布全国各地，遍及各个领域，为社会和企业输出专业人才超过100万.
发展前景目前我国绝大多数公司中的人事部门已经转换为人力资源部，人力资源部也不再是传统意义上的行政人事管理方法和事务管理工作，而是把人力资源工作能力的开发与广纳人才放到发展战略的部位，作为工作中的头等大事。在现阶段，把握扎实的专业能力人力资源管理专业知识和专业技能的从业者十分稀有，据统计HR人才的空缺在全国范围达50万人左右，而该职业岗位已变成社会发展中的高级人才，历经课程学习的HR人才已变成公司角逐的目标。在“亚洲急缺的30种人才”调查中，人力资源专业也稳居其中，由此可见行业发展前景十分广阔。
泰兴人力资源行业前景：
人力资源是企业的资源。人力资源管理是企业管理诸要素中较重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到较多的是人事实际操作问题：
1、面对众多的招聘渠道，选择什么样渠道才适合本公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工？
2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，离职怎么去面谈？3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算，培训是否达到了我们的预期目的？
4、企业的一些绩效考核流于形式，我们应怎么去应对，当一个员工的业绩不理想，工作积极性不高，是调岗还是解除劳动合同？二、泰兴人力资源培训目的
从较基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。三、泰兴人力资源培训内容
1、人力资源规划：2、招聘与配置
3、培训与开发4、绩效管理
5、薪资福利管理6、劳动关系
上面这六个方面基本涵盖了人事工作的所有方面，作为一个合格的人事工作者要熟练的掌握每一块的内容，这样才能更好的用好人，更好的服务单位。
选择上元的优势
1.线下+线上课程，双线学习，全面辅导
2.独家教研组研发5S体系，帮助学员巩固复习
3.专属班级学管，全程督促学习，提供贴心学管服务
4.智能签到，学习社群，丰富学习资料共享
